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Maintenance Next-Level: Asset-Evolution
Von kognitiver Intelligenz zu regenerativen Systemen & Human Digitality
Der Aufbruch in die Ära der Symbiose
Seit 40 Jahren begleitet der ÖVIA-Kongress die Transformation der industriellen Instandhaltung: von der klassischen Sicht mit Kostenfokus über Lean Maintenance bis zur wertorientierten Smart Maintenance, Digital Excellence und Lean-Smart-Maintenance. Zum 40. Kongress blickten wir nicht nur zurück, sondern definierten die nächste Entwicklungsstufe: die Symbiotic Asset Evolution.
Während die reine Digitalisierung konzeptionell etabliert ist, rückt nun das industrielle Ökosystem in den Fokus. Symbiose bedeutet für uns die wechselseitige, dynamische Weiterentwicklung von Mensch, Organisation und Asset zu einem gemeinsamen, lernenden System, in dem die langfristige Wertsteigerung im Mittelpunkt steht.
Die Entwicklung und Stärkung von Instandhaltungskompetenz ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit produzierender Unternehmen. Im Spannungsfeld von Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit gewinnt die strategische Rolle der Instandhaltung zunehmend an Bedeutung. Der internationale ÖVIA-Kongress setzte 2026 einen klaren Schwerpunkt auf die nächste Entwicklungsstufe der Instandhaltung.
Neben den Beiträgen der Top-Referenten waren zwei Workshops zu den Themen Generationenwechsel und KI-Mitarbeiter ein besonderes Highlight. Ihre Ergebnisse wurden anschließend im Plenum diskutiert. Insgesamt gestalteten 20 Referentinnen und Referenten sowie zwei Workshops das Programm – von technologischer Exzellenz bis hin zu organisatorischem Wandel. Der Jubiläumskongress 2026 wurde exklusiv von zahlreichen Partnern aus dem ÖVIA-Umfeld unterstützt.
Folgende Themen standen im Mittelpunkt:
• Künstliche Intelligenz & KI-Agenten
• Nachhaltigkeit
• Wissensmanagement
• Organisatorischer Wandel
• Mitarbeiterqualifikation
• Moderne Instandhaltung
• Gesellschaftlicher Wandel
Veranstaltungsort:
Medienpartner:
Lernen Sie von den Besten!
Als Höhepunkt der Veranstaltung wird auch heuer von der ÖVIA in Kooperation mit dem INDUSTRIEMAGAZIN sowie mit Unterstützung von WKO Stmk. der Maintenance Award Austria (MA²) verliehen. Profitieren Sie von den Erfahrungen und den innovativen Konzepten aus dem Instandhaltungsmanagement der Finalisten und Preisträger!
Nutzen Sie auch die Gelegenheit, Gedanken und Erfahrungen mit den Vortragenden und Teilnehmern auszutauschen und durch die Best Practice Beispiele Potenziale und Lösungswege für das eigene Unternehmen zu erkennen. Wir sind sicher Ihnen einen interessanten und erfahrungsreichen Kongress bieten zu können!
Hier geht es zur Voranmeldung: Maintenance Award Austria - MA² und MA² Innovation Award
Eine Veranstaltung durchgeführt von der ÖVIA-Forschungs-GmbH - dem Tochterunternehmen der ÖVIA
Mit rund 120 Teilnehmenden war der 40. Jubiläumskongress der ÖVIA am 7. und 8. Oktober 2026 im live-congress Leoben ein voller Erfolg. Unter dem Motto „Maintenance Next-Level: Asset-Evolution – von kognitiver Intelligenz zu regenerativen Systemen & Human Digitality“ stand das Jubiläum ganz im Zeichen der nächsten Entwicklungsstufe der industriellen Instandhaltung.
Seit 40 Jahren begleitet die ÖVIA den Wandel der Branche – vom klassischen Kostenfokus über Lean Maintenance bis hin zu Digitalisierung und wertorientiertem Asset Management. Im Mittelpunkt des diesjährigen Kongresses stand die Symbiotic Asset Evolution: das Zusammenspiel von Mensch, Organisation und Technik als Grundlage für eine zukunftsfähige und nachhaltige Instandhaltung.
Den Auftakt bildete die Keynote von Hubert Biedermann (ÖVIA), der Perspektiven für ein wertorientiertes Asset Management der nächsten Generation vorstellte. Patricia Neumann (Siemens AG Österreich) beleuchtete die Potenziale von Industrial AI und digitalen Zwillingen, während Helmut Hochsteiner (BMW Group Werk Steyr) Einblicke in den Umbau eines bestehenden Motorenwerks für die Elektromobilität gab. Rupert J. Baumgartner (Universität Graz) zeigte auf, welche Rolle die Instandhaltung bei der Entwicklung regenerativer Fabriken und der nachhaltigen Gestaltung industrieller Wertschöpfung spielt. Zwei interaktive Workshops ergänzten das Programm: Beim Generationen-Hackathon standen der Wissenstransfer und die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Generationen im Mittelpunkt. Im zweiten Workshop entwickelten die Teilnehmenden konkrete Konzepte für den Einsatz eigener KI-Agenten in der Instandhaltung (Blogartikel finden Sie unter Downloads).
Ein Höhepunkt des ersten Kongresstages war die Verleihung des Maintenance Award Austria (MA²) im “casedo” bei der voestalpine in Donawitz. Den ersten Platz sicherte sich die voestalpine Stahl GmbH, gefolgt von der Liebherr Hausgeräte Lienz GmbH auf Platz zwei und der Lenzing AG auf Platz drei. Der Innovation Award ging an Ocean Maps für die Lösung „nexTwin“, die das Potenzial digitaler Zwillinge für die industrielle Instandhaltung eindrucksvoll verdeutlicht.
Der zweite Kongresstag begann mit Zukunftsforscher Tristan Horx, der die Verbindung von Tradition und Zukunft in den Mittelpunkt stellte. Anschließend widmeten sich die Referentinnen und Referenten den vielfältigen Herausforderungen und Chancen einer zunehmend vernetzten, KI-gestützten und nachhaltigen Instandhaltung. Die Beiträge reichten von hybrider Intelligenz, KI-gestützter Entscheidungsfindung und Wissenstransfer über Cognitive Digital Twins bis hin zu zirkularitätsorientierter Instandhaltung und intelligenten Werkstoffen. Insgesamt gestalteten 20 Referentinnen und Referenten das Programm und gaben Einblicke in aktuelle Forschungsergebnisse, innovative Ansätze und konkrete Anwendungen aus der industriellen Praxis. Auch der Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft sowie die Möglichkeit zum branchenübergreifenden Networking machten den Jubiläumskongress zu einem wichtigen Treffpunkt der Instandhaltungs- und Asset-Management-Community. Ein herzliches Dankeschön gilt an dieser Stelle unseren Partnern, die den Jubiläumskongress aktiv mitgestaltet haben.
Auch 2027 lädt die ÖVIA Anfang Oktober wieder zum Instandhaltungsforum nach Leoben ein. Wir freuen uns auf ein Wiedersehen und darauf, die Zukunft der Instandhaltung gemeinsam weiterzuentwickeln. Unbedingt vormerken!
Klicken Sie sich durch die Bildergalerie des Jubiläumskongresses!
Workshops - 07.10. nachmittags
Analoges Bauchgefühl trifft digitale Daten – Der Generationen-Hackathon
In 90 Minuten erleben Sie anhand realer Instandhaltungsszenarien, wie generationenübergreifende Zusammenarbeit scheitert – und wie sie gelingt. Dazu gibt's die Generationen-Theorie, die Sie in der Instandhaltung wirklich brauchen können. In gemischten Teams bearbeiten Sie einen kritischen Anlagenausfall – mit ein paar eingebauten Kniffen für maximalen Aha-Effekt. Zwei Spielphasen und Blitzinterviews machen den Unterschied zwischen Blockade und Kooperation unmittelbar spürbar.
Wer „Human-Centric Symbiosis" ernst meint, braucht mehr als Technologie: Es braucht Teams, in denen Erfahrung und Neugier, Bauchgefühl und Daten zusammenkommen. Dieser Workshop liefert kein Folienfeuerwerk, sondern ein konkretes Erlebnis – und praktische Impulse, wie sich Generationen-Zusammenarbeit im eigenen Betrieb zukunftsorientiert gestalten lässt.

DI (FH) Tobias Gerstmaier
Tobias Gerstmaier e.U. / Organisationsentwickler mit Industrie-DNA
Tobias Gerstmaier arbeitet als Organisationsentwickler mit Industrie-DNA an der Schnittstelle von Technik und Mensch: Bei INNIO Jenbacher begleitet er Führungskräfte und Teams in Produktion und Instandhaltung, parallel dazu berät er als selbständiger Organisationsentwickler und Coach Industrieunternehmen bei Veränderungsprozessen, Führungsentwicklung und Zusammenarbeit. Sein systemischer Ansatz verbindet analytisches Denken mit erfahrungsorientierten Formaten – von Einzelcoachings bis zu interaktiven Großgruppen-Workshops.

HS Prof.in MMag.a Dr.in Elisabeth Oberreiter, MAS
Private Pädagogische Hochschule der Diözese Linz / Beratungszentrum
Elisabeth Oberreiter hat eine Professur mit Schwerpunkt organisationales Lernen an der Pädagogischen Hochschule Linz. Als systemische Organisationsberaterin, Coach und Supervisorin begleitet sie Führungskräfte und Industrieunternehmen in Veränderungs- und Kulturprozessen. Ihr interdisziplinärer Hintergrund aus BWL, Psychologie und Kunst prägt dabei ihren Blick auf Organisationen. Ihre Stärke liegt darin, Prozessarchitekturen zu gestalten, die Menschen ins Zusammenwirken bringen – und sich dann bewusst zurückzunehmen, sobald das System aus eigener Kraft in Bewegung kommt.
Design your Maintenance AI-Colleague – Entwerfen Sie Ihren KI-Agenten
In diesem interaktiven Workshop schreiben die Teilnehmer keine Software, sondern eine „Stellenbeschreibung" für ihren idealen KI-Agenten: Welche Rolle übernimmt er? Was darf er alleine entscheiden, und wo braucht er Freigabe? Wie kommuniziert er mit dem Team?
In moderierten Gruppen entstehen konkrete Agenten-Profile — vom „Ersatzteil-Beschaffer" bis zum „Energie-Optimierer" — die am Ende im Plenum gepitcht werden. Sie verlassen den Workshop mit einem konkreten Agenten-Profil für Ihren Betrieb — und einem klaren Bild davon, welche KI-Rollen in der Instandhaltung heute schon realistisch umsetzbar sind.

Benjamin Schwärzler, MSc
Gründer und Geschäftsführer der Workheld GmbH
Benjamin Schwärzler ist ein gefragter Experte für digitale Transformation in der Industrie und engagiert sich aktiv in der Diskussion über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Wissenssicherung und Datenanalyse.

Dipl.-Inf. (FH) Christine Geier, EMBA
Chief Operating Officer bei Workheld
Christine Geier bringt über 20 Jahre Erfahrung in IT-Management, Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Industrie mit.
Tag I – Kongressprogramm
Mittwoch, 07.10.2026
| Zeit | Agenda |
|---|---|
| 08:30 – 09:15 | Begrüßung / EröffnungMagn. Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser • Rektor • Montanuniversität Leoben Kurt Wallner • Bürgermeister • Stadtgemeinde Leoben em.o. Univ.-Prof. Dr. Hubert Biedermann und DI Georg Steger • ÖVIA |
| KeyNotes Tag 1 | |
| 09:15 – 10:00 | Perspektiven für ein wertorientiertes Asset Management der nächsten Generation: Integration von Mensch, Technik und Organisation (MTO) im Kontext der Digitalisierung, basierend auf der Lean-Smart-Maintenance Philosophie (Keynote) em.o. Univ.-Prof. Dr. Hubert Biedermann • ÖVIA |
| 10:00 – 10:30 | Kaffeepause |
| 10:30 – 11:15 | Industrial AI und Digitale Zwillinge: Wegbereiter einer neuen Ära (Keynote) Mag. Patricia Neumann • CEO • Siemens AG Österreich |
| 11:15 – 12:00 | Transformation in volatilen Zeiten - Wie man ein bestehendes Motorenwerk innovativ auf E-Mobilität umbaut (Keynote) Helmut Hochsteiner • Leitung Operations Management und stv. Werksleitung • BMW Group Werk Steyr |
| 12:00 – 13:00 | Mittagspause |
| 13:00 – 13:45 | Die regenerative Fabrik: Instandhaltung als strategischer Hebel für Nachhaltigkeit und Unternehmenserfolg (Keynote) Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Rupert J. Baumgartner • Universität Graz |
| Workshops | |
| 13:45 – 15:15 | Workshop 1: Analoges Bauchgefühl trifft digitale Daten – Der Generationen-HackathonDI (FH) Tobias Gerstmaier • HS Prof.in MMag.a Dr.in Elisabeth Oberreiter, MAS
Mit den „Boomern" geht viel Erfahrungswissen in der Instandhaltung in Pension – gleichzeitig rückt eine Generation nach, die digital denkt und große Bereitschaft zur praktischen Weiterentwicklung zeigt. Wie wird aus dieser Mischung eine Stärke – für den Alltagsbetrieb genauso wie für die Transformation zur KI-unterstützten, regenerativen Fabrik? Und wie lenkt man gegenseitige Stereotype von einem explosiven Clash in eine konstruktive Ergänzung?
In 90 Minuten erleben Sie anhand realer Instandhaltungsszenarien, wie generationenübergreifende Zusammenarbeit scheitert – und wie sie gelingt. Dazu gibt's die Generationen-Theorie, die Sie in der Instandhaltung wirklich brauchen können. In gemischten Teams bearbeiten Sie einen kritischen Anlagenausfall – mit ein paar eingebauten Kniffen für maximalen Aha-Effekt. Zwei Spielphasen und Blitzinterviews machen den Unterschied zwischen Blockade und Kooperation unmittelbar spürbar. Wer „Human-Centric Symbiosis" ernst meint, braucht mehr als Technologie: Es braucht Teams, in denen Erfahrung und Neugier, Bauchgefühl und Daten zusammenkommen. Dieser Workshop liefert kein Folienfeuerwerk, sondern ein konkretes Erlebnis – und praktische Impulse, wie sich Generationen-Zusammenarbeit im eigenen Betrieb zukunftsorientiert gestalten lässt. ![]() DI (FH) Tobias GerstmaierTobias Gerstmaier e.U. / Organisationsentwickler mit Industrie-DNA Tobias Gerstmaier arbeitet als Organisationsentwickler mit Industrie-DNA an der Schnittstelle von Technik und Mensch: Bei INNIO Jenbacher begleitet er Führungskräfte und Teams in Produktion und Instandhaltung, parallel dazu berät er als selbständiger Organisationsentwickler und Coach Industrieunternehmen bei Veränderungsprozessen, Führungsentwicklung und Zusammenarbeit. Sein systemischer Ansatz verbindet analytisches Denken mit erfahrungsorientierten Formaten – von Einzelcoachings bis zu interaktiven Großgruppen-Workshops. ![]() HS Prof.in MMag.a Dr.in Elisabeth Oberreiter, MASPrivate Pädagogische Hochschule der Diözese Linz / Beratungszentrum Elisabeth Oberreiter hat eine Professur mit Schwerpunkt organisationales Lernen an der Pädagogischen Hochschule Linz. Als systemische Organisationsberaterin, Coach und Supervisorin begleitet sie Führungskräfte und Industrieunternehmen in Veränderungs- und Kulturprozessen. Ihr interdisziplinärer Hintergrund aus BWL, Psychologie und Kunst prägt dabei ihren Blick auf Organisationen. Ihre Stärke liegt darin, Prozessarchitekturen zu gestalten, die Menschen ins Zusammenwirken bringen – und sich dann bewusst zurückzunehmen, sobald das System aus eigener Kraft in Bewegung kommt. Workshop 2: Design your Maintenance AI-Colleague – Entwerfen Sie Ihren KI-AgentenBenjamin Schwärzler, MSc • Dipl.-Inf. (FH) Christine Geier, EMBA
Alle reden über KI in der Instandhaltung — aber was darf sie eigentlich? Und was soll sie können?
In diesem interaktiven Workshop schreiben die Teilnehmer keine Software, sondern eine „Stellenbeschreibung" für ihren idealen KI-Agenten: Welche Rolle übernimmt er? Was darf er alleine entscheiden, und wo braucht er Freigabe? Wie kommuniziert er mit dem Team? In moderierten Gruppen entstehen konkrete Agenten-Profile — vom „Ersatzteil-Beschaffer" bis zum „Energie-Optimierer" — die am Ende im Plenum gepitcht werden. ![]() Benjamin Schwärzler, MScGründer und Geschäftsführer der Workheld GmbH Benjamin Schwärzler ist ein gefragter Experte für digitale Transformation in der Industrie und engagiert sich aktiv in der Diskussion über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Wissenssicherung und Datenanalyse. ![]() Dipl.-Inf. (FH) Christine Geier, EMBAChief Operating Officer bei Workheld Christine Geier bringt über 20 Jahre Erfahrung in IT-Management, Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Industrie mit. |
| 15:15 – 15:45 | Kaffeepause |
| 15:45 – 16:45 | Konsolidierung Workshops - Zusammenfassung und Diskussion der Inhalte im PlenumModeration: Workshopleitung |
| 16:45 – 17:30 | Bustransfer zu Casedo (voestalpine Donawitz) |
| Abendprogramm | |
| 17:30 – 18:00 | Aperitifempfang |
| 18:00 – 19:30 | MA² - VerleihungBest PracticeDipl.-Ing. Georg Steger • em.o. Univ.-Prof. Dr. Hubert Biedermann • Laudatoren |
| ab 19:30 | Galadinner |
Tag II – Kongressprogramm
Donnerstag, 08.10.2026
Unsere Partner
Der ÖVIA-Jubiläumskongress 2026 wird durch starke Partner aus Industrie und Wirtschaft ermöglicht. Wir bedanken uns herzlich bei allen Unternehmen, die den Kongress als Partner unterstützen.
Martin Ziegelbecker, MSc | Tel. +43 (0) 3842 402 5314 | kongress@oevia.at
Maintenance Award Austria 2026
Ein besonderes Highlight im Rahmen des ÖVIA-Kongresses ist die alljährliche Verleihung der österreichischen Instandhaltungspreises “Maintenance Award Austria”!
Die Sieger 2026:
1. Platz: voestalpine Stahl GmbH (Linz, OÖ)
2. Platz: Liebherr Hausgeräte GmbH (Lienz, T)
3. Platz: Lenzing AG (Lenzing, OÖ)
Innovationspreis: Ocean Maps (Sbg)

© FACHBUCH_TUEV
Maintenance Next-Level: Asset-Evolution
Von kognitiver Intelligenz zu regenerativen Systemen & Human Digitality
Köln: TÜV Media, 2026
ISBN 978-3-7406-1064-7 (Print)
ISBN 978-3-7406-1065-4 (E-Book)
Präsentationen
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Rückblick zu dem KI-Agenten Workshop finden Sie hier.
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